オーダーメイド型（講師派遣型）人財研修

企業の個別の課題に対して、課題解決のための研修テーマを設定・ご提案します。貴社のご都合に合わせて開催することが可能です。

導入事例

A社：製造業・全社員向け（全体会議での講演として）
テーマ：あなたの働き方が変わる！～トップアスリートに学ぶ目標設定とモチベーション」

★社員の仕事に対する意識が低い、社内の活性化をしたい。
→講演会～懇親会と、講師と社員全員が共に過ごす中で、１つでも次の日から職場で実践できるヒントを持ち帰ってもらえた。

B社：小売業・幹部候補向け（全3回／10名前後）
テーマ：コミュニケーション力アップ研修

(第１回：部下とのコミュニケーション／第2回：ワンランク上のコミュニケーション／第3回：総括＆プレゼン大会)
★部下への指示・伝達に悩み。職場のコミュニケーションが円滑でないために起こるお客様とのトラブルを無くしたい。
→話を聞く立場、プレゼンという手法を使い伝えることのむずかしさを学ぶ。全3回の中で、どのように伝えたら相手に伝わるのか、という意識を持ち続け研修ではプレゼン実践も実施。結果、積極的に部下への指示出し、コミュニケーション力の向上によりお客様からのクレームが減った。

C事業所：医療機関・新人スタッフ向け（全6回・半年／５名前後）現在継続中
テーマ：モチベーションアップ研修

★受付・医療事務スタッフを中心に指示待ち、行動に自信がない。
先を見越した判断がつかない等の課題が山積している。
自らが考えて行動できるようにしたい。
→理念と業務がつながるよう、事業所の理念・意義・目的を確認し、具体的業務をするための行動計画をグループディスカッションにより実施。
自らが考え、組み立てることで、日々の業務に取り組む姿勢・意識が変わってきている。

D団体：スーパー等小売業・幹部、店舗責任者、取引先向け（2019年新年交流会での講演予定）
テーマ：コンビニは消費者ニーズをどうキャッチしているのか？

～コンビニライターによる売り場や商品開発の観点から～